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一、 營銷背景描述:
1. 競爭對手A公司背景:
A公司是國內(nèi)乳業(yè)上市公司,冰淇淋市場領(lǐng)導(dǎo)者,具有強(qiáng)大的品牌、廣告、產(chǎn)品開發(fā)、營銷拓展及管理優(yōu)勢,2000年銷售額約8億元。A公司進(jìn)入天津市場已有五六年歷史,歷史最高銷量為5000萬/年。由于A公司在當(dāng)?shù)剡x定4家特約經(jīng)銷商,價格及渠道一直處于不穩(wěn)定狀態(tài)之中,良好的市場支持政策無法直接、有效地貫徹到終端,2000年銷量有明顯下降!
2.B公司背景:
B公司是行業(yè)后起之秀,領(lǐng)導(dǎo)者以及90%以上的中高層生產(chǎn)、技術(shù)、營銷、管理人員曾在A公司任職。
公司成立不足兩年,銷售增長迅速,是冰淇淋市場補(bǔ)缺及追隨者,具有較先進(jìn)的體制、人才、管理、營銷優(yōu)勢,2000年銷售額約1.5億元。B公司進(jìn)入天津市場僅有一年時間,由于產(chǎn)品定位及開發(fā)策略準(zhǔn)確,加上獨家總經(jīng)銷的優(yōu)惠政策,盡管市場基礎(chǔ)薄弱,但銷售形勢看好。B公司新建成與A公司規(guī)模均等的冰淇淋生產(chǎn)基地,在2001年實行“全面戰(zhàn)略鋪開,深度營銷”的戰(zhàn)略方針,并決心在天津市場與A公司一決勝負(fù)。 3.天津市場特征:
天津人口1079萬,是中國冷食比較集中、有代表性的市場,有“中國冷飲基地”之稱,冷飲市場成熟且競爭激烈,既有本區(qū)消費型,又有對外輻射型,通路上以大量二級批發(fā)商為主,且具有不同特性。2000年天津市場中檔產(chǎn)品各品牌市場份額比例為:A公司占有30%,天津地方品牌占有25%,外資品牌占有20%,B公司占有10%,國內(nèi)其他品牌占有15%。A公司處于絕對領(lǐng)先地位!
4.B公司在天津市場的優(yōu)、劣勢:
B公司優(yōu)勢主要集中在產(chǎn)品及宣傳、促銷支持方面,劣勢主要體現(xiàn)在人財物的投入、區(qū)域營銷資源系統(tǒng)整合方面,以及面對區(qū)域市場難以在詳細(xì)了解、認(rèn)識、掌握市場的基礎(chǔ)上主動調(diào)控市場。B公司天津市場總經(jīng)銷商的優(yōu)勢主要集中在區(qū)域市場配送能力較強(qiáng),渠道及社情、人文比較熟悉,而劣勢主要在決策執(zhí)行力度及售后服務(wù)跟進(jìn)、品牌推廣方面!
2001年1月,A公司率先在天津市場實施了一次成功的市場營銷整合運作:在“弱化一級、強(qiáng)化二級、決勝終端,渠道扁平化、價格統(tǒng)一化、配送與服務(wù)一體化、全面整合”的營銷方針指引下,撤消了原天津地區(qū)四家特約經(jīng)銷商,成立天津辦事處,組織強(qiáng)大的配送車輛及業(yè)務(wù)拓展、售后服務(wù)、客情維護(hù)人員,宣傳廣告密集性地在天津各大媒體輪番轟炸,針對天津170家分銷商召開客戶大會,出臺“100補(bǔ)30”的渠道激勵政策,搶占分銷商庫位。一時間,A公司主打產(chǎn)品火爆津城,供不應(yīng)求,A公司占據(jù)了分銷商約80%的資金與庫位,對其他各廠家形成巨大壓力!
A公司“全面調(diào)整、領(lǐng)先主動出擊、區(qū)域集中營銷”的整合策略可以說是一次成功的運作。首先,產(chǎn)品定位準(zhǔn)確,投入大力度研發(fā)的產(chǎn)品口味適合地區(qū)消費特點,包裝及選型獨特,定價適中。其次,渠道策略正確,減少過多中間環(huán)節(jié),全面扁平化直接運作,對渠道實施刺激,既保證了分銷商的利益,又規(guī)范了市場,穩(wěn)定了渠道和價格體系,掌控了市場操作主動權(quán)。2001年以前,A公司在天津市場雖然占主導(dǎo)地位,但由于設(shè)立的四家經(jīng)銷商不但相互進(jìn)行價格大戰(zhàn),而且對下游的分銷商售后服務(wù)也難以及時跟進(jìn),廠家的渠道激勵及促銷支持政策無法快速到達(dá)終端,產(chǎn)品快速上市又因價格大戰(zhàn)快速退出,同時競爭對手又對其形成威脅,銷售額明顯下降。營銷策略調(diào)整后,上述的問題基本得到控制和解決。再次,強(qiáng)大的品牌、廣告、促銷支持,以及有力的資源優(yōu)化組合、充分利用,確立了“先入為主”的市場地位,牢牢保住了市場第一的領(lǐng)先優(yōu)勢。當(dāng)然,A公司市場投入費用也很大,這種實力非一般企業(yè)所具備!
二、 B公司營銷模式的演變:
B公司在2000年推行的是地區(qū)總經(jīng)銷制,面對A公司的強(qiáng)勢出擊,B公司不甘示弱,直面應(yīng)戰(zhàn)!
1.直營分銷模式的推廣。
2001年2月底,B公司華北區(qū)域銷售經(jīng)理、市場部部長帶領(lǐng)華北地區(qū)所有業(yè)務(wù)員來到天津,推廣直營分銷體系,將天津劃為六大區(qū)域,各區(qū)設(shè)一家區(qū)域分銷商,實行“定區(qū)+定量+定利”的配送與管理策略,總經(jīng)銷不介入轄區(qū)銷售,只負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)與供貨。3月初,公司、總經(jīng)銷、區(qū)域分銷商簽訂三方協(xié)議,模式開始正式推廣:設(shè)定價格體系,制定鋪貨及促銷計劃,疏通轄區(qū)二批通路,印制分區(qū)票據(jù),劃定區(qū)域經(jīng)銷……各分銷商紛紛開始訂貨,市場形勢一片看好!
良好的局面維持了不到半個月,問題出現(xiàn)了:各分銷商為了贏得B公司的“偏愛”和緩解銷量壓力,競相秘密地跨區(qū)壓價銷售,而硬性劃分市場區(qū)域使各區(qū)域產(chǎn)生了眾多抵制進(jìn)貨的二批“釘子戶”;幾個實力較大的客戶從北京市場竄貨,市內(nèi)大部分二批商由于價格體系混亂,抱怨總經(jīng)銷“掙錢太黑”,接受不了劃區(qū)銷售;盡管實施了終端鋪貨計劃,但由于分銷商的惰性、二批商的抵制,渠道無法暢通,促銷的產(chǎn)品囤積在了分銷商倉庫,終端市場的覆蓋率很差;總經(jīng)銷也失去了運作市場的主動性,成了處理分銷商關(guān)系的“法官”,市場秩序大亂,銷量急速下降,三方協(xié)議形同虛設(shè),而此時競爭對手正在不斷跟進(jìn)促銷政策,市場局面對B公司已相當(dāng)不利!
為了挽回局面,在B公司調(diào)整北京市場的同時,天津總經(jīng)銷撤銷了三家跨區(qū)域砸價的分銷商,這對另外三家分銷商的心理形成沖擊,他們開始動搖,運作市場的信心大減。同時,以來勢兇猛的A公司為首,各競爭對手為了搶占市場,紛紛卷入了近乎白熱化的促銷戰(zhàn):雪世界“廣告+買二贈一+高額返利”, 宏寶萊“廣告+收集產(chǎn)品袋返現(xiàn)金+終端大促銷(買兩件產(chǎn)品贈一桶色拉油)”, 大橋道“廣告+買五贈一+包裝箱返利”, 康樂“廣告+高額補(bǔ)數(shù)+手機(jī)贈送+T恤贈送”。二批商庫位被各廠家的促銷擠得滿滿的,B公司盡管也跟進(jìn)了促銷,但由于對市場動態(tài)把握及時間切入點選擇不力,收效甚微,總經(jīng)銷的庫存急劇增加,“直營分銷”基本被判定為失敗。
2.直營模式的確立!
2001年4月中旬,B公司總經(jīng)理、營銷中心經(jīng)理、廣告部經(jīng)理一行來到天津,在分析天津市場狀況后,確定了直營模式,撤銷另三家分銷商,布置招聘業(yè)務(wù)人員、與市內(nèi)80家二批商簽訂協(xié)議、購置配送車輛、租賃倉庫等直營準(zhǔn)備工作,總經(jīng)銷的一切輔助條件開始到位。應(yīng)該說,這時的決策是正確的,符合天津市場客觀情況,如果按照這樣的方針進(jìn)行下去,市場局面應(yīng)該有所改變!
3.分銷直營模式的再次確立!
在直營已進(jìn)行充分準(zhǔn)備的情況下,2001年4月下旬,B公司高層領(lǐng)導(dǎo)人走后沒幾天,華北區(qū)域經(jīng)理又主張設(shè)分銷,推行“分銷直營混合體”營銷模式,而且以“廠價+運費+0.2元”的供貨價格設(shè)定了四家分銷商。本來多渠道策略的出發(fā)點不錯,B公司也跟進(jìn)了電視廣告,但局面卻比原來想象的更差:分銷商在經(jīng)歷了設(shè)定、撤消、再設(shè)定的反復(fù)后,不但沒有了信心,而且對總經(jīng)銷面和心不和,加上總經(jīng)銷已簽訂了80家直銷協(xié)議,不定量、不限區(qū)的經(jīng)銷政策使總經(jīng)銷與分銷商、竄貨方形成了爭二批的局面,砸價現(xiàn)象屢屢發(fā)生。再加上各廠家的大規(guī)模促銷影響,B公司地區(qū)銷量不漲反落,80家二批協(xié)議有名無實,產(chǎn)品鋪不開,新品推不動,后期總經(jīng)銷的價格及渠道激勵政策模糊、補(bǔ)數(shù)混亂,局面重又陷入混亂之中,25℃的天氣銷售僅1000件,其中單一主產(chǎn)品占70%,派出維護(hù)客情的業(yè)務(wù)人員辛苦奔波卻徒勞無功!
一直到5月中旬,氣溫已達(dá)30℃,市場進(jìn)入旺季,經(jīng)業(yè)務(wù)員理貨、協(xié)助二批鋪貨、勸說總經(jīng)銷吸納竄貨大戶進(jìn)貨,以及對原空白點塘沽市場的開發(fā),局面才開始好轉(zhuǎn),一天的銷售量達(dá)3000~4000件,但僅為A公司的1/5,其中市區(qū)與縣區(qū)銷量比例為40∶60(市內(nèi)包括分銷進(jìn)貨)。市內(nèi)的銷售由原來總經(jīng)銷掌控的市場,變?yōu)閹准曳咒N商與竄貨戶惡性擠占二批的局面,而且在配貨的驅(qū)使下,產(chǎn)品價格仍處于混亂之中,二批持等待觀望的態(tài)度。銷售較好的縣區(qū)由于亂開客戶、惡性競爭,銷售看似穩(wěn)定,實則已形成隱患。種種問題使市場基本處于自然銷售的狀態(tài)!
三、 營銷策略診斷:
1.適應(yīng)一個市場的模式,不一定適應(yīng)另一個市場,營銷決策一誤再誤,是造成市場混亂的主要原因!
好東西未必人人適用,分銷商只是配貨商,分配到B公司的資源并不多,“劃地為王”的分銷策略下,總經(jīng)銷失去了市場運作主動權(quán),部分二批商從鄰近區(qū)域竄貨,分銷商也為了利益與任務(wù)競相壓價銷售。另外,分銷運轉(zhuǎn)速度太快、定位太高,也是導(dǎo)致推廣不理想的原因!
2.B公司與總經(jīng)銷客情關(guān)系維護(hù)不好,無法從“我與你”的買賣型關(guān)系過渡到“我們”的伙伴型關(guān)系,制約市場良性運作!
由于業(yè)務(wù)人員“只問結(jié)果,不問過程”的粗放式管理與“不看市場,只看報表”的工作作風(fēng),導(dǎo)致策略定位偏差,加上價格及促銷設(shè)計混亂、網(wǎng)絡(luò)不完善,令總經(jīng)銷產(chǎn)生逆反心理,難以達(dá)到“配合下管理,管理下配合”的效果。
3.總經(jīng)銷在思想、認(rèn)識、行動上的差距!
由于總經(jīng)銷思想、人力、物力等多方面限制,只依以往的認(rèn)識和習(xí)慣運作市場,把希望全寄托在廠家支持與旺季的到來,阻礙企業(yè)有力運作市場。
4.直營模式切入時機(jī)不佳,總經(jīng)銷執(zhí)行表現(xiàn)較差,加上后期分銷的再度設(shè)立,造成市場嚴(yán)重混亂。
B公司仿效A公司直營運作策略思路雖然正確,但由于運作時機(jī)已晚,加上前期準(zhǔn)備計劃不周密、不到位,主管人員意見分歧較大,也導(dǎo)致市場運作不力。后期分銷的再度設(shè)立,等于否定了直銷,給市場造成了混亂!
5.對渠道與價格調(diào)控缺乏彈性控制,加上未能走出促銷誤區(qū),給市場造成了負(fù)面效應(yīng)!
運作市場關(guān)鍵是運作價格與網(wǎng)絡(luò),渠道與價格都是為銷售服務(wù)的,它們之間又有相關(guān)的聯(lián)系:渠道的變動對價格的影響度極高,渠道處理不暢、變動太大,價格就會產(chǎn)生波動,渠道與價格之間存在互動式影響。B公司前期分銷渠道變動,導(dǎo)致價格混亂,使二批商產(chǎn)生報怨與抗拒心理;后期直營渠道的變動,使二批商產(chǎn)生了等待與觀望的心理,加上各廠家大規(guī)模促銷擠占二批庫位,導(dǎo)致渠道一直處于受阻狀態(tài)。另外,面對近乎白熱化的促銷戰(zhàn),B公司也陷入了“一促就動,不促就!钡谋粍!
6.B公司與總經(jīng)銷對竄貨認(rèn)識及處理意見不統(tǒng)一,相互產(chǎn)生抱怨與抵觸情緒,不利解決問題!
B公司認(rèn)為竄貨是總經(jīng)銷價格體系及市場管理不到位造成的,總經(jīng)銷認(rèn)為是廠家區(qū)域協(xié)調(diào)管理不力造成的,相互抱怨與抵觸。實際上竄貨根源還在廠家,掌控權(quán)大部分在公司,廠家對竄貨“贏于營銷,敗于管理”的深刻教訓(xùn)應(yīng)牢牢記取!
7.B公司對區(qū)域市場整合缺乏前期系統(tǒng)化的設(shè)定,資源組合不到位,執(zhí)行上缺乏快速行動力。
四、 營銷策略設(shè)計:
B公司實力不如A公司,要想運作好天津市場,最好與總經(jīng)銷聯(lián)盟合作,組建利益共同體,如共同成立B公司天津市場業(yè)務(wù)部(或辦事處)!
1.組建基本思路。
變單純的買賣型關(guān)系為伙伴型關(guān)系,以廠商經(jīng)營管理聯(lián)盟,公司掌控市場主動化、經(jīng)銷商配送職能化、市場開拓專業(yè)化、品牌建設(shè)與宣傳一體化的運營方式,在降低公司通路風(fēng)險與費用、解決總經(jīng)銷思想與執(zhí)行缺陷、維護(hù)總經(jīng)銷利益基礎(chǔ)上強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,探索一條由公司掌控渠道、價格、市場管理,總經(jīng)銷掌控配送、社情關(guān)系協(xié)調(diào)的“雙贏型”合作之路,合理利用通路資源,實現(xiàn)資源優(yōu)化組合的緊密型合作體系,共同協(xié)作,共同發(fā)展,全面提高市場占有率與品牌知名度!
2.組建共同體優(yōu)劣勢對比分析!
組建基本原則:(1)共同以長期的持續(xù)經(jīng)營和穩(wěn)定發(fā)展為經(jīng)營理念,經(jīng)營資源互相彌補(bǔ)。(2)有效進(jìn)行價格和渠道的調(diào)控,對冷食行業(yè)的認(rèn)識與趨勢判斷可達(dá)成一致。(3)共同關(guān)注B公司未來發(fā)展前景!
組建的利益點:在扶持經(jīng)銷商成長和廠方對市場有效調(diào)控經(jīng)營的基礎(chǔ)上,既降低了廠家財物投入,又維護(hù)了經(jīng)銷商利潤,共同完成對現(xiàn)金流,商品流、信息流的占有。同時既符合B公司提出的“雙贏型”“忠誠型”客戶策略,又體現(xiàn)了“弱化一級,加強(qiáng)二級,變總經(jīng)銷為配送商,市場重心下沉”的渠道策略,還體現(xiàn)出B公司與客戶“共同發(fā)展,百年協(xié)作”的發(fā)展策略。其次,公司掌握了市場主動權(quán),在信息反饋、決策方面有較高準(zhǔn)確率,提高決策力、執(zhí)行力、競爭力!
3.職能分配與責(zé)任界定!
原則:配合下管理,管理下配合,一切以市場大局為主,做好協(xié)調(diào)工作,既有分工,又有協(xié)作,責(zé)權(quán)利明晰。
B公司負(fù)責(zé)渠道及業(yè)務(wù)管理、大型宣傳、企業(yè)文化及品牌建設(shè),承擔(dān)業(yè)務(wù)管理不善的責(zé)任;總經(jīng)銷負(fù)責(zé)配送及外部關(guān)系協(xié)調(diào)、小型促銷活動,承擔(dān)配送服務(wù)不及時的責(zé)任。價格體系由雙方協(xié)商制定,由B公司執(zhí)行、管理。
4.營銷方針!
主攻市內(nèi)六區(qū),輔建銷售平穩(wěn)縣區(qū),開拓空白市場,確保全面占有,完善超市運作,形成市縣相輔的“圓心·衛(wèi)星”銷售體系。
5.營銷組合策略。
。1)產(chǎn)品策略:研發(fā)適合地區(qū)市場的產(chǎn)品及后續(xù)跟進(jìn)產(chǎn)品,在新年度實行整合營銷下的產(chǎn)品運作,預(yù)計需要設(shè)計5個主產(chǎn)品,實行“以點帶面”的產(chǎn)品策略!
。2)價格策略:定價適中,主產(chǎn)品以0.7~0.8元/件為合理利潤,附加產(chǎn)品以1.0元/件為合理利潤,超市以2.0元/件左右為合理利潤,制定三級價格策略(市內(nèi)價格、方圓50公里以內(nèi)的外圍市場價格、方圓50公里以外的郊縣市場價格),組成階梯式、包圍式價格體系!
(3)渠道策略:實行多渠道扁平式通路營銷策略。①以市內(nèi)120家大二批為主要運作目標(biāo),出臺渠道激勵政策;②完善超市運作,成立超市單體運營部,單獨核算;③2001年銷售較好的縣區(qū)整頓規(guī)范,以能進(jìn)整車的獨家客戶來規(guī)范市場;④完善塘沽、漢沽、大港三區(qū)市場開發(fā);⑤對市內(nèi)規(guī)模較大的8家客戶實行其他運作策略!
。4)配送策略:天津設(shè)四大配送中心。配送中心一輻射和平、河西、津南、靜海區(qū)縣;配送中心二輻射南開、紅橋、楊村、楊柳青區(qū)縣;配送中心三輻射河?xùn)|、河北、東麗、北辰、薊縣、寶坻區(qū)縣;配送中心四輻射塘沽、漢沽、大港、蘆臺、寧河區(qū)縣。四大配送中心分別設(shè)在塘沽、一冷、二冷、外環(huán),每一中心配置配送車輛5輛,人員11人。配送中心對業(yè)務(wù)中心負(fù)責(zé),形成合理包圍市場的寶塔式圍剿結(jié)構(gòu),四大配送中心配送天津市場9條線路!
。5)服務(wù)策略:撤銷分銷,派出分區(qū)業(yè)務(wù)員疏通客情關(guān)系,為整合運作打好基礎(chǔ)。業(yè)務(wù)員協(xié)助客戶理貨、銷售,建立星級服務(wù)制度,以“服務(wù)、服務(wù)、再服務(wù)”和“拜訪、拜訪、再拜訪”的宗旨開展工作!
。6)市場策略:由4P向4C轉(zhuǎn)變,在準(zhǔn)確了解競爭對手市場運作策略基礎(chǔ)上,以“鋪貨、鋪貨、再鋪貨”配合密集性宣傳攻勢,確保市場的鋪貨率,重點加強(qiáng)小區(qū)市場的策略推動,加強(qiáng)大零售對應(yīng)策略,鞏固市場網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),搶占新的市場切入點,鎖定A公司為主要競爭對手,加強(qiáng)渠道建設(shè)和過程的考核,對占店率、網(wǎng)絡(luò)、價格、配送建立嚴(yán)密考核制度!
。7)促銷策略、宣傳策略、支持策略參照年度工作排期進(jìn)行!
曹文廣,內(nèi)蒙古人,現(xiàn)任某大型食品公司營銷總監(jiān)兼外資公司營銷顧問。第二屆中國杰出營銷人 “金鼎獎”—“杰出區(qū)域銷售經(jīng)理”得主,歷任內(nèi)蒙古伊利集團(tuán)公司銷售部部長助理;內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)集團(tuán)公司冰淇淋、液態(tài)奶、奶粉三大事業(yè)部大區(qū)銷售經(jīng)理;浙江貝因美科工貿(mào)有限公司河南、河北銷售部經(jīng)理、北京分公司助理經(jīng)理、北方市場督導(dǎo)等職務(wù)。10年快速消費品營銷履歷。電話:13325156969,電子郵件:caoweng1957@sina.com.cn